Sinopsis de The Power of Minds at Work: Organizational Intelligence in Action

En este libro, el consultor organizacional Karl Albrecht explora el concepto de Inteligencia Organizacional (OI), argumentando que las empresas deben superar la 'estupidez colectiva' para alcanzar su máximo potencial. A través de su experiencia de más de 30 años, Albrecht define siete dimensiones clave de la OI y proporciona herramientas de diagnóstico para evaluar y mejorar el rendimiento de las organizaciones mediante el despliegue de la imaginación y el intelecto humano. La obra presenta casos reales, historias de éxito y fracaso, y un manifiesto para que los líderes transformen sus empresas en entidades más inteligentes y eficientes. Incluye el Perfil de Inteligencia Organizacional, un conjunto de 49 preguntas diseñadas para que ejecutivos y gerentes analicen el estado actual de sus equipos y estructuras de trabajo.